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            公開競聘選人才,接受挑戰擔重任
            點擊率:1913     來自:政工辦     作者: 劉莉萍     發布時間:2012-6-26 22:37:57
                  時值盛夏,校園陽光明麗,清風送爽。核工業南昌高級技工學校舉行了公開招聘團委副書記活動,為全校青年人提供了一個發展自我、證明自身價值的平臺。
                  為進一步加大培養和選拔年輕干部的力度,力求把有能力、想干事、會干事、能干事的人選拔到領導崗位上來,學校根據《黨政領導干部選拔任用條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關規定,6月12日上午,備受關注的公開招聘團委副書記的筆試在三樓會議室舉行。上午8點20分,來自教務科、招生就業辦、學生科、校辦、計財科的13名競聘者胸有成竹的走進了考場,進行了第一輪筆試。陸和平、張鐘文、謝新輝、張傳水、金長茂取得了前五名的好成績,進入了競聘的面試環節。6月18日,參加面試的五位競聘者按照抽簽順序依次登臺亮相,  每個競聘者冷靜、沉著的介紹自己的競聘優勢,展示自己的才藝。面試現場始終充滿緊張、嚴肅的氣氛,競聘者準備充分,積極應對每一個問題,表現出各自的實力和自信,展現出青年人應有的朝氣和積極上進的思想狀態,在青年中產生了積極影響,得到了評委的一致認可。考場上主考官和評委集中精力,認真聆聽,根據競聘者的儀表、表達能力、綜合分析能力、應變能力、適應能力等多方面進行現場綜合評分。經過2小時的激烈角逐,陸和平(第一名)、張傳水(第二名)、謝新輝和張鐘文(并列第三名)脫穎而出,進入競聘的下一環節——民主測評。

            筆試現場           劉莉萍攝

            面試現場一                劉莉萍攝

            面試現場二           劉莉萍攝

                  此次公開競聘過程嚴謹細致、規范有序,充分體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的選人用人原則,為在全校青年干部職工中形成愛崗敬業、樂于奉獻、以身作則、主動挑起重擔的良好氛圍起著積極的推動作用。
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